EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN DESAIN GRAFIS PADA BALAI LATIHAN KERJA (BLK) AMUNTAI KABUPATEN HULU SUNGAI UATARA

Abstract

Program pelatihan desain grafis merupakan salah satu strategi pemerintah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar memiliki kemampuan yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja. Sebagai bagian dari upaya tersebut, Balai Latihan Kerja (BLK) Amuntai menyelenggarakan pelatihan desain grafis untuk membekali masyarakat dengan keterampilan yang dapat dimanfaatkan baik untuk memasuki dunia kerja maupun membangun usaha secara mandiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pelaksanaan Program Pelatihan Desain Grafis di Balai Latihan Kerja (BLK) Amuntai, Kabupaten Hulu Sungai Utara. Selain itu, penelitian ini juga mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung dan menghambat pelaksanaan program serta menganalisis berbagai upaya yang dilakukan guna meningkatkan efektivitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Pelatihan Desain Grafis di BLK Amuntai termasuk dalam kategori cukup efektif. Hal tersebut tercermin dari pelaksanaan pelatihan yang telah mengarah pada pencapaian tujuan, kompetensi instruktur yang memadai, tersedianya anggaran pelatihan, peningkatan keterampilan peserta, kualitas lulusan, serta manfaat yang dirasakan peserta setelah menyelesaikan pelatihan. Meskipun demikian, pelaksanaan program masih menghadapi beberapa kendala, antara lain sosialisasi yang belum maksimal, keterbatasan sarana dan prasarana, perbedaan kemampuan awal peserta, serta rendahnya konsistensi dan motivasi sebagian peserta setelah pelatihan berakhir. Berdasarkan penelitian, Program Pelatihan Desain Grafis di BLK Amuntai telah memenuhi sebagian besar tujuan yang ditetapkan sehingga dapat dikategorikan cukup efektif. Namun, beberapa aspek masih perlu ditingkatkan agar pelaksanaan program berlangsung lebih optimal. Oleh sebab itu, BLK Amuntai disarankan untuk meningkatkan kualitas sarana dan prasarana pelatihan, memperluas kegiatan sosialisasi kepada masyarakat, memperkuat pendampingan setelah pelatihan, serta terus mengembangkan kualitas pembelajaran dan kompetensi instruktur guna menghasilkan lulusan yang lebih kompeten dan mampu bersaing di dunia kerja.